AI inzetten is één ding. Zorgen dat mensen het dagelijks gebruiken en er waarde uit halen, is iets anders. Met Everyday AI maken we AI praktisch, toepasbaar en onderdeel van het dagelijkse werk. Geen losse training, maar een gestructureerd adoptieprogramma. Gericht op gedragsverandering, productiviteit en aantoonbaar resultaat.
De EU AI Act vraagt om aantoonbare kennis van AI binnen je organisatie. Wij zorgen dat je voldoet, met praktische en compliance-proof aanpak.
Haal rendement uit je AI-investeringen
AI-licenties leveren pas iets op als ze gebruikt worden. Door te werken met rolgerichte prompts, persona’s en use cases wordt AI een echte collega in het werkproces.
Adoptie bepaalt het succes
Technologie werkt pas als mensen het omarmen. We bouwen een actieve community van ambassadeurs die collega’s meenemen en de adoptie borgen.
“Wat levert het op? Na afloop heb je alles in huis om AI structureel te benutten.” Daan Voets, commercieel adviseur AI bij Ctac
Hoe we dat doen
Van bewustwording naar dagelijks gebruik. We begeleiden organisaties stap voor stap, van eerste kennismaking tot het bouwen van eigen AI-oplossingen. Onze aanpak bestaat uit vier pijlers:
1
Rolgerichte trainingen
Praktisch en direct toepasbaar in het dagelijkse werk. Altijd afgestemd op functies zoals marketing, HR, finance en operations.
2
In jouw tone-of-voice
Persona’s, prompts en use cases sluiten aan op jouw organisatie, processen en manier van werken. Geen generieke voorbeelden, maar herkenbare situaties.
3
Continue begeleiding en community
Met check-ins, expert-sessies en een interne community zorgen we dat adoptie niet stilvalt na de training.
4
Agent hackathons
Voor teams die verder willen: ontwikkelen van eenvoudige AI-agents voor terugkerende processen. Van experiment naar echte impact.
AI-hackaton Royal Swinkels
Royal Swinkels Family Brewers was onlangs bij Ctac te gast voor een AI-hackathon, niet als losstaand experiment, maar als concreet onderdeel van een organisatie brede AI-adoptieaanpak. Rolgericht, pragmatisch en met evenveel aandacht voor mensen als voor technologie.
Veel organisaties starten met losse AI-pilots die niet verder komen dan een proof-of-concept. Zonde. De sleutel ligt in het koppelen van een use case aan een concrete business case – vanaf het begin.
Met een gestructureerde discovery breng je processen in kaart en prioriteer je use cases op impact én haalbaarheid. Zo maak je direct inzichtelijk waar de meeste waarde zit en werk je doelgericht toe naar toepassingen die echt draaien binnen je organisatie.
Relevante oplossingen:
AI Enablement · POC naar productie
AI vraagt om duidelijke kaders. Denk aan governance, datagebruik en compliance. Met de komst van de EU AI Act is dat geen bijzaak meer, maar een vereiste.
Door governance en beleid als vertrekpunt te nemen, leg je een stevig fundament. Heldere richtlijnen voor gebruik, een praktisch AI-beleid en ingebouwde ethische kaders zorgen ervoor dat je veilig kunt innoveren – zonder onnodige risico’s.
Relevante oplossingen:
AI Governance en beleid
Shadow AI ontstaat vanzelf als medewerkers zelf tools gaan gebruiken zonder kaders. Verbieden werkt niet. Faciliteren wel.
Door veilige, goedgekeurde tooling beschikbaar te maken en te investeren in adoptie – met workshops, AI champions en gerichte begeleiding – borg je dat AI verantwoord onderdeel wordt van het dagelijks werk. Grip begint bij het bieden van een beter alternatief.
Relevante oplossingen:
AI adoptie · AI Governance en beleid
De meeste initiatieven blijven hangen na de POC-fase. Niet omdat de techniek faalt, maar omdat schaalbaarheid en beheer ontbreken.
Door de business case leidend te maken en productie te benaderen als een beheerd proces – inclusief beheer, doorontwikkeling en een flexibel model – zorg je dat oplossingen duurzaam waarde leveren. Van experiment naar structurele impact.
Relevante oplossingen:
POC naar productie · AI Agents & Integraties
Nee. In veel gevallen haal je meer rendement door bestaande applicaties te verrijken met AI.
Denk aan geautomatiseerde selfbilling, voorspellende supply chain inzichten of een HR-agent die repeterende vragen afhandelt. Door slim te integreren bouw je voort op wat er al staat – sneller, kostenefficiënter en met minder risico.
Relevante oplossingen:
AI Infused Apps · AI Agents & Integraties
