Contact

x

Hoera, we zijn Live!

4 september 2018, Richard Benschop, 2 min leestijd

Blog - 

Succes moet je vieren. Het wordt zelfs aanbevolen door Kotter, die het in zijn 8-stappen plan voor het succesvol doorvoeren van veranderingen in organisaties op de 6e plaats zette.

Een oproep aan L&D: ”Kom van het pad af!”

5 juli 2018, Richard Benschop, 3 min leestijd

Blog - 

Digitale transformatie: je hoort en leest er steeds meer over. Er worden nieuwe strategieën en verdienmodellen bedacht. Nieuwe producten en services ontwikkeld. Allemaal mogelijk door steeds verdergaande automatisering. Maar hoe zit het met de kennis die nodig is om deze nieuwigheden niet alleen te bedenken, maar ook te gebruiken en te beheren?

news blog image

Uit de oude doos: "ERP training stinks"

14 december 2016, Louis van Cuijk, 3 min leestijd

Af en toe houd ik grote schoonmaak in mijn archief dat inmiddels uitdijt van de vaste schijf op mijn computer naar servers in de Cloud. Ik kom dan allerlei interessante zaken tegen en bezwijk voor de verleiding om die meteen te gaan bekijken. Daardoor gooi ik uiteindelijk nauwelijks iets weg maar heb ik wel alles een nieuwe rangschikking gegeven. Herkent u dat?

Bekijk blogbericht
news blog image

Fout is zo slecht nog niet!

31 oktober 2016, 3 min leestijd

“Anyone who has never made a mistake has never tried anything new.” (Albert Einstein)

Bekijk blogbericht
news blog image

Webinar als middel voor kennisoverdracht

13 oktober 2016, 4 min leestijd

Vrijwel dagelijks word ik via nieuwsbrieven en social media attent gemaakt op interessante webinars. Voor mij is een webinar een prettige manier om kennis op te doen van een bepaald onderwerp. Ik hoef er niet voor te reizen, het duurt niet te lang en is daarom goed in te plannen. En het biedt de mogelijkheid om vakgenoten (virtueel) te ontmoeten.

Bekijk blogbericht
news blog image

Een open brief aan Hermann Ebbinghaus

27 september 2016, 3 min leestijd

Beste Hermann, Vandaag gebeurde het weer. Onderweg in de auto van Amsterdam naar ‘s-Hertogenbosch. Zonnebril op, radio aan. Luisterend naar Radio 2 betrap ik me erop dat ik een liedje letterlijk meezing. Het is ‘Thriller’ van Michael Jackson’s gelijknamige album uit 1982.

Bekijk blogbericht
news blog image

Adaptief leren biedt maatwerk (en voorkomt tijdverspilling)

16 juni 2016, 3 min leestijd

Dingen die je al weet, hoef je toch niet opnieuw te leren? Helaas gaan legio opleiders en trainers – in welke branche dan ook – voorbij aan de verschillende vertrekpunten qua kennis van hun cursisten. En ik vind dat we deelnemers aan zo’n training ernstig tekortdoen.

Bekijk blogbericht
news blog image

SAP leren op je werkplek

31 mei 2016, 5 min leestijd

SAP leren terwijl je aan het werk bent. Kan dat? Traditioneel leer je SAP in geplande klassikale opleidingen. Leren houdt echter niet op als je het opleidingslokaal verlaat. Dan begint het eigenlijk pas. Het reproduceren van opgedane kennis en toepassen in de praktijk blijkt lastiger dan gedacht.

Bekijk blogbericht
news blog image

Lang leve het vangnet

24 mei 2016, 2 min leestijd

Als kind al zat ik met open mond en mijn hoofd in mijn nek te kijken. Hoog in de nok van de tent leken de artiesten te kunnen vliegen. De trapeze-act in het circus is altijd een van mijn favoriete acts gebleven. De halsbrekende toeren die in het licht van de volgspot werden uitgevoerd zijn adembenemend.

Bekijk blogbericht
news blog image

Leren als spelletje?

12 april 2016, 3 min leestijd

Steeds vaker betrap ik mezelf erop dat ik ‘mijn dagelijkse cirkels rond wil maken’. Toch nog maar even een wandeling maken om het dagelijkse bewegingsdoel te halen. Mijn nieuwe smartwatch houdt bij hoeveel ik beweeg en stelt hiervoor dagelijks een passend doel.

Bekijk blogbericht
news blog image

Lekkere broodjes? Applicatietraining geslaagd!

3 maart 2016, 2 min leestijd

Vaste prik na elke training: de evaluatieformulieren. Jij kent ze vast ook. Vol met vragen als ‘Wat vond u van de inhoud van de training?’, ‘Hoe beoordeelt u de docent?’, ‘Was de trainingslocatie goed bereikbaar?’ en ‘Wat vond u van de catering?’ Geeft de cursist overal een hoge score, dan is zijn werkgever blij. Training geslaagd.

Bekijk blogbericht
news blog image

Certificeren: Lust of Last?

23 februari 2016, 2 min leestijd

Als we met de focusgroep Opleidingen bij elkaar komen, verloopt zo’n bijeenkomst vaak net wat anders dan bij andere focusgroepen. We werken actief aan het uitwisselen van ervaringen en leggen de punten waarmee we worstelen op tafel. In plaats van een ‘normale’ opzet met een presentatie kiezen we veelal voor andere vormen voor zo’n bijeenkomst.

Bekijk blogbericht