Onze visie
Hoogst mogelijke leerrendement
Ctac Education levert kennisdiensten met als doel het vaardigheidsniveau in organisaties te verhogen. Klanten die voor onze insteek kiezen, zoeken een gedegen aanpak waarmee de ontwikkeling van medewerkers in lijn blijft met de systemen en organisatie. Om het hoogst mogelijke leerrendement te garanderen, hebben al onze trainingen hebben dezelfde opbouw. Lees meer over de HITTM-methode.
Alleen ervaren en talentvolle trainers
Onze trainers hebben hun sporen verdiend en zijn bedreven in het overdragen van kennis. Ze komen snel tot de kern van de zaak. Weten als geen ander wat er in hun vakgebied speelt en kennen de actualiteit. Spreken de taal van de deelnemers: geen hoogdravende theoretische bespiegelingen, maar praktische uitleg van de onderwerpen waar het om draait. Bovendien maken ze sfeer en zijn ze in staat om groepsprocessen te managen. Je leert immers meer in een ontspannen omgeving waarin je de juiste aandacht krijgt.
Betrokken van voortraject tot nazorg
Voorafgaand aan de training maakt de trainer kennis met de deelnemers. Dit maakt lange introducties overbodig én verbetert de cursusagenda: zo weten we vooraf welke onderdelen voor de cursist bovengemiddeld belangrijk zijn. Na afloop nemen we weer contact op om te controleren of de opgedane kennis kan worden toegepast. Het gaat tenslotte om het praktisch resultaat.
Meer weten? Stuur een e-mail naar education@ctac.nl.